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水務(wù)公司加強(qiáng)維修崗位新職工培訓(xùn)

[發(fā)布時(shí)間：2008-02-27 08:55:52 ]　[閱讀次數(shù)：6564 次]

   管線維修處的內(nèi)線維修段主要負(fù)責(zé)居民室內(nèi)的維修工作，這支維修隊(duì)伍平均年齡偏大，為了強(qiáng)化維修質(zhì)量，增加部門活力，上級領(lǐng)導(dǎo)將９名年輕新職工充實(shí)到了一線維修崗位，并有計(jì)劃地對他們開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
　　首先從思想、安全、維修業(yè)務(wù)、手法技能等方面對他們進(jìn)行理論培訓(xùn)。通過加強(qiáng)思想教育，使每名新職工認(rèn)清形勢，珍惜自己的工作，時(shí)刻牢記“漏水如流血，修漏如止血”的理念，在服務(wù)中按照“五不準(zhǔn)，六必須”要求去做，讓用戶滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在安全方面，牢固樹立“要我安全是愛護(hù)，我要安全是覺悟”的思想，熟記崗位操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，如：使用角磨機(jī)必須戴絕緣手套和眼鏡，盡量不帶水切割，站起時(shí)小心空中障礙物碰傷等。對日常工作中常見的問題，如立杠漏水與下水的判斷，墻內(nèi)支線漏水的特點(diǎn)，用戶竊水的檢查等，學(xué)會分析判斷和解決，不斷提高工作技能。同時(shí)為提高新職工實(shí)際工作能力，處里還安排思想素質(zhì)好，技術(shù)水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅帶領(lǐng)新職工工作，在實(shí)踐中對他們進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，較好地起到了“傳、幫、帶”作用。
　　經(jīng)過一個(gè)階段的培訓(xùn)，新職工的工作能力有了長足的進(jìn)步，他們以飽滿的工作熱情迎接新的工作。
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